Какие Задачи будут стоять перед новым сотрудником?:
— руководство движущей силой компании в г. Екатеринбург (отдел проектных продаж).
— контроль выполнения плана продаж.
— личные продажи комплексных решений в электроэнергетике (КТП (до 3150 кВА), элегазовые моноблоки RМ6, НКУ, ШРНН, ГРЩ (до 6300 А), ВРУ, ШОТ, УКРМ, Щи­ты ав­то­ма­ти­за­ции и дис­пет­че­ри­за­ции + весь ком­плекс ра­бот по си­сте­мам элек­тро­пи­та­ния под ключ).
— отчётность ТОП-менеджменту компании о личных успехах и работе отдела.

Что, на наш взгляд, Вам необходимо для успешной работы в этом направлении?:
— высшее образование в сфере энергетики – обязательно.
— опыт успешного управления отделом проектных продаж.
— успешный опыт личных проектных продаж обязателен.
— знание электротехнического рынка УРФО.
— готовность не только руководить, но и заниматься личными продажами комплексных решений от производителя.
— готовность к командировкам.

Для успешного развития в нашей команде мы можем предложить:
— персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям: оклад (по итогам собеседования) + % от продаж (без потолка).
— работу в компании-производителе (мы гор­дим­ся сво­им це­хом и ка­че­ством про­дук­ции).
— работу в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие.
— профессиональный и социальный рост: организуем внутренние и внешние обучения, как командные, так и индивидуальные.
— стабильность: 100% соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство и белая заработная плата без задержек.
— комфортные условия труда: современный офис, оборудованное рабочее место, ноутбук, телефон, обеспечивается корпоративная сотовая связь, компенсация представительских расходов.
— насыщенную корпоративную жизнь, дружный отзывчивый коллектив.

Какие Задачи будут стоять перед новым сотрудником?:
— продажи электротехнического оборудования (КРУ/КРУЭ (элегазовые моноблоки RМ6), ЩС до 6300 А, Шкафы управления, ШОТ, УКРМ, сухие трансформаторы, КТП (до 3150 кВА) и др.).
— техническая поддержка клиентов, сопровождение всех этапов договоров с клиентами.
— ведение переговоров.
— расширение клиентской базы.
— участие в тендерах.

Что, на наш взгляд, Вам необходимо для успешной работы в этом направлении?:
— высшее образование в сфере энергетики – обязательно.
— успешный опыт продаж в сфере электроэнергетики.
— знание электротехнического рынка.
— готовность к командировкам.

Для успешного развития в нашей команде мы можем предложить:
— персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям: оклад (по итогам собеседования) + % от продаж (без потолка).
— работу в компании-производителе (мы гор­дим­ся сво­им це­хом и ка­че­ством про­дук­ции).
— работу в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие.
— профессиональный и социальный рост: организуем внутренние и внешние обучения, как командные, так и индивидуальные.
— стабильность: 100% соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство и белая заработная плата без задержек.
— комфортные условия труда: современный офис, оборудованное рабочее место, ноутбук, телефон, обеспечивается корпоративная сотовая связь, компенсация представительских расходов.
— насыщенную корпоративную жизнь, дружный отзывчивый коллектив.

Какие Задачи будут стоять перед новым сотрудником?:
— выполнение электромонтажных работ (0,4-10кВ, ТП, РП) на объектах в различных регионах России.
— работа на объекте.
— подготовка заготовок для объектов.

Что, на наш взгляд, Вам необходимо для успешной работы в этом направлении?:
— опыт работы в электромонтаже ТП, РП 04,-10кВ от 1-го года.
— действующая группа допуска по ЭБ не менее 3-ей.
— готовность к командировкам (не вахта).

Для успешного развития в нашей команде мы можем предложить:
— белая заработная плата: оклад (зависит от разряда) + премия по итогам работы за месяц.
— 100% соблюдение ТК РФ: официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня.
— долгосрочное сотрудничество.
— ДМС.
— работа в компании с хорошей репутацией и своим производством.
— индивидуальная спецодежда, качественный инструмент.
— достойные командировочные, комфортные условия проживания.

Что, на наш взгляд, Вам необходимо для успешной работы в этом направлении?:
— высшее образование (управление персоналом/ психология/ менеджмент).
— опыт работы с аналогичным функционалом от 1-го года.
— успешный опыт закрытия "сложных" вакансий приветствуется.
— социально активная жизненная позиция.
— целеустремленность, исполнительность.

Для успешного развития в нашей команде мы можем предложить:
— персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям: оклад (по итогам собеседования) + премия.
— работу в компании-производителе за которую не стыдно перед кандидатами (мы гор­дим­ся сво­им це­хом и ка­че­ством про­дук­ции).
— работу в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие.
— профессиональный и социальный рост: мы всегда за, если наши сотрудники хотят развиваться и для этого мы не только сами организуем обучения, но и поддерживаем — инициативы сотрудников, как морально, так и материально.
— стабильность: 100% соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство и белая заработная плата без задержек 2 раза в месяц.
— комфортные условия труда: современный офис, оборудованное рабочее место.
— насыщенную корпоративную жизнь, дружный отзывчивый коллектив.

Какие Задачи будут стоять перед новым сотрудником?:
— продажи комплексных решений в электроэнергетике (КТП (до 3150 кВА), элегазовые моноблоки RМ6, НКУ, ШРНН, ГРЩ (до 6300 А), ВРУ, ШОТ, УКРМ, Щи­ты ав­то­ма­ти­за­ции и дис­пет­че­ри­за­ции + весь ком­плекс ра­бот по си­сте­мам элек­тро­пи­та­ния под ключ).
— ведение переговоров с первыми лицами крупнейших предприятий страны.
— выполнение плана продаж.
— участие в тендерах.

Что, на наш взгляд, Вам необходимо для успешной работы в этом направлении?:
— высшее образование в сфере энергетики – обязательно.
— опыт проектных продаж.
— знание электротехнического рынка УРФО.
— готовность к командировкам.

Для успешного развития в нашей команде мы можем предложить:
— персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям: оклад (по итогам собеседования) + % от продаж (без потолка).
— работу в компании-производителе (мы гор­дим­ся сво­им це­хом и ка­че­ством про­дук­ции).
— работу в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие.
— профессиональный и социальный рост: организуем внутренние и внешние обучения, как командные, так и индивидуальные.
— стабильность: 100% соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство и белая заработная плата без задержек.
— комфортные условия труда: современный офис, оборудованное рабочее место, ноутбук, телефон, обеспечивается корпоративная сотовая связь, компенсация представительских расходов.
— насыщенную корпоративную жизнь, дружный отзывчивый коллектив.

Какие Задачи будут стоять перед новым сотрудником?:
— разработка конструкторской документации на нестандартные изделия (несущих и поддерживающих конструкций НКУ и КРУ, кожухов, оболочек, рам, реек, монтажных плат и т.п.), разработка 3D моделей.
— авторский надзор в контрольной сборке опытных образцов.

Что, на наш взгляд, Вам необходимо для успешной работы в этом направлении?:
— высшее образование: машиностроение/машины и оборудование.
— знание требований ЕСКД, ГОСТ (знание ПУЭ, СП будет вашим преимуществом).
— опыт работы в SolidWorks, КОМПАС 3D.

Для успешного развития в нашей команде мы можем предложить:
— персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям: оклад (по итогам собеседования). + премия по итогам работы за месяц.
— работу в компании-производителе (мы гор­дим­ся сво­им це­хом и ка­че­ством про­дук­ции).
— работу в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие.
— профессиональный и социальный рост: организуем внутренние и внешние обучения, как командные, так и индивидуальные.
— стабильность: 100% соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство и белая заработная плата без задержек.
— комфортные условия труда: современный офис, оборудованное рабочее место, ноутбук, телефон, обеспечивается корпоративная сотовая связь, компенсация представительских расходов.
— насыщенную корпоративную жизнь, дружный отзывчивый коллектив.

Кто мы?
Компания АЙДИ-ИНЖИНИРИНГ — динамичный игрок на рынке электротехнической продукции с собственным производством. Мы создаем надежные решения, а наша команда — это профессионалы, которые ценят эффективность, инициативу и развитие.
Сейчас мы ищем Заместителя начальника отдела снабжения, который станет стратегом закупок, переговорщиком и организатором бесперебойных поставок.Если вы умеете договариваться, анализировать и управлять процессами — вам к нам!

Чем предстоит заниматься?
• Организовывать работу отдела (снабжение + логистика), распределять задачи и контролировать исполнение.
• Планировать закупки электротехники для производства, минимизируя риски и оптимизируя бюджет.
• Искать и оценивать поставщиков, мониторить цены, выбирать лучшие условия.
• Вести переговоры, заключать договоры, согласовывать сроки и защищать интересы компании.
• Решать претензионные вопросы (брак, пересорт).
• Работать с внутренними заказчиками (производство, проекты) — понимать их потребности и обеспечивать ресурсами.
• Контролировать платежи и управлять товарным учетом в 1С (включая обновление цен).

Что нужно, чтобы преуспеть?
• Высшее образование (экономика, техника или смежное).
• Опыт в снабжении — вы знаете, как сокращать издержки и находить надежных партнеров.
• Проактивность – умение видеть проблемные точки и предлагать решения до того, как они станут критичными.
• Амбициозность и готовность к карьерному росту – мы ищем не просто исполнителя, а будущего руководителя.

Что предлагаем?
• Доход: оклад + премии (обсуждаем индивидуально, исходя из вашего опыта).
• Развитие: обучение, участие в масштабных проектах, карьерный рост до начальника отдела.
• Стабильность: 100% соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство и белая заработная плата без задержек.
• Команда: эксперты, которые поддержат и вдохновят.
• Результат: ваши решения влияют на успех компании — здесь ценят инициативу.

Как присоединиться?
Если ты готов не просто работать, а создавать систему – отправляй резюме.
Мечтаешь о роли, где твои решения меняют бизнес? Давай обсудим твое будущее у нас!

Какие Задачи будут стоять перед новым сотрудником?:
— проектные продажи электротехнического оборудования + весь ком­плекс ра­бот по си­сте­мам элек­тро­пи­та­ния под ключ в направлении атомной энергетики.
— ведение переговоров, расширение клиентской базы.
— выполнение плана продаж.

Что, на наш взгляд, Вам необходимо для успешной работы в этом направлении?:
— высшее образование в сфере энергетики – обязательно.
— успешный опыт личных продаж.
— опыт взаимодействия с Госкорпорацией "Росатом" (контрагентами и подрядчиками) от 3-х лет.

Для успешного развития в нашей команде мы можем предложить:
— персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям.
— работу в компании-производителе (мы гор­дим­ся сво­им це­хом и ка­че­ством про­дук­ции).
— работу в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие.
— профессиональный и социальный рост: организуем внутренние и внешние обучения, как командные, так и индивидуальные.
— стабильность: 100% соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство и белая заработная плата без задержек.
— комфортные условия труда: современный офис (ул. 8 Марта 51, БЦ Саммит), оборудованное рабочее место.
— насыщенную корпоративную жизнь, дружный отзывчивый коллектив.

Кто мы?
Компания АЙДИ-ИНЖИНИРИНГ — динамичный игрок на рынке электротехнической продукции с собственным производством. Мы создаем надежные решения, а наша команда — это профессионалы, которые ценят эффективность, инициативу и развитие.
Мы не просто ищем заместителя — мы ищем будущего лидера проектного офиса!

Чем придется заниматься?
• Создавать систему — превращать отдел в отлаженный механизм.
• Запускать процессы — от расчета КП до контроля исполнения договоров.
• Развивать команду — выявлять слабые места и прокачивать экспертизу.
• Брать ответственность — за результаты, сроки и мотивацию сотрудников.
• Организовывать работу отдела — ставить задачи, контролировать исполнение.
• Автоматизировать процессы — разрабатывать калькуляторы, шаблоны, инструменты.
• Проводить аттестации — оценивать и развивать менеджеров проектов.
• Анализировать риски — предупреждать проблемы до их возникновения.
• Вести переговоры — с клиентами и подрядчиками.

Мы ждем, что Вы:
• Имеете высшее образование в сфере энергетики/электротехники - ОБЯЗАТЕЛЬНО!
• Имеете опыт в управлении проектами (от 3 лет).
• Разбираетесь в электротехнике (оборудование 0,4-35 кВ, РЗиА).
• Умеете читать однолинейные схемы.
• Владеете Excel, 1С, PowerPoint на продвинутом уровне.
• Обладаете лидерскими качествами и харизмой.

Что мы предлагаем?
• Доход: оклад + премии (обсуждаем индивидуально, исходя из вашего опыта).
• Развитие: обучение, участие в масштабных проектах, карьерный рост до начальника отдела.
• Стабильность: 100% соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство и белая заработная плата без задержек.
• Команда: эксперты, которые поддержат и вдохновят.
• Результат: ваши решения влияют на успех компании — здесь ценят инициативу.

Это ваша роль, если вы:
• Хотите не просто работать, а создавать систему.
• Готовы учиться и развивать команду.
• Умеете и хотите добиваться результатов.

Как присоединиться?
Если ты готов не просто работать, а создавать систему – отправляй резюме.
Мечтаешь о роли, где твои решения меняют бизнес? Давай обсудим твое будущее у нас!

Какие Задачи будут стоять перед новым сотрудником?:
— финишная доводка деталей после обработки – твои руки создают идеал.
— зачистка швов, нарезка резьбы, сверловка – работа, где важна точность.
— сборка металлоконструкций по чертежам – ты буквально собираешь будущее.
— Сборка металлоконструкций по чертежам – ты буквально собираешь будущее.
— запрессовка, рихтовка, выполнение сменных задач – разнообразие без рутины.

Что, на наш взгляд, Вам необходимо для успешной работы в этом направлении?:
— опыт работы с ручным слесарным инструментом.
— умение читать чертежи – говорим на одном языке с инженерами.
— среднее специальное образование (или достаточный практический опыт).
— ответственное отношение к безопасности – твоя и коллег.

Для успешного развития в нашей команде мы можем предложить:
— белая заработная плата: оклад (зависит от разряда) + премия по итогам работы за месяц.
— 100% соблюдение ТК РФ: официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня.
— долгосрочное сотрудничество.
— ДМС.
— работа в компании с хорошей репутацией и своим производством.
— индивидуальная спецодежда, качественный инструмент.
— достойные командировочные, комфортные условия проживания.

Какие Задачи будут стоять перед новым сотрудником?:
— монтаж оборудования ОПС, СОУЭ, СКУД, СОТ (видеонаблюдение), СКС и ВОЛС.
— прокладка и подключение кабельных линий, линий ОПС, вторичных цепей. овка и подключение оборудования (датчиков, извещателей, приемно-контрольных приборов).
— установка и подключение оборудования (датчиков, извещателей, приемно-контрольных приборов).
— подключение розеточных сетей и сетей освещения.
— настройка (ПНР) систем.
— поиск и устранение неисправностей в системах ОПС
— соблюдение требований техники безопасности при выполнении работ.

Что, на наш взгляд, Вам необходимо для успешной работы в этом направлении?:
— готовность к командировкам (не вахта).
— образование среднее специальное , либо профессиональное образование по специальности «Монтажник по силовым сетям и оборудованию" .
— работа с электромонтажным инструментом.

Для успешного развития в нашей команде мы можем предложить:
— белая заработная плата: оклад (зависит от разряда) + премия по итогам работы за месяц.
— 100% соблюдение ТК РФ: официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня.
— долгосрочное сотрудничество.
— ДМС.
— работа в компании с хорошей репутацией и своим производством.
— индивидуальная спецодежда, качественный инструмент.
— достойные командировочные, комфортные условия проживания.

Какие Задачи будут стоять перед новым сотрудником?:
— сборка комплектных распределительных устройств (КРУ 6–20 кВ), комплектных трансформаторных подстанций (КТП).
— монтаж и подключение сухих силовых трансформаторов (ТСЗ/ТСЗН) в составе КТП и отдельно.
— прокладка и маркировка кабелей и проводов по монтажным схемам и кабельным журналам.
— выполнение соединений шинопроводов (сборка и монтаж шинных систем).
— контроль качества собственных работ: визуальный осмотр, проверка моментов затяжки, соответствие схемам.

Что, на наш взгляд, Вам необходимо для успешной работы в этом направлении?:
— уверенное чтение монтажных и принципиальных электрических схем.
— знание и соблюдение требований ПУЭ, ГОСТ на электромонтаж.
— опыт работы с высоковольтным коммутационным оборудованием (ВВ, разъединители, заземляющие ножи).
— навыки работы с измерительным инструментом (мультиметр, мегаомметр — базовый уровень).
— удостоверение по электробезопасности: III группа — обязательно, IV группа — преимущество.

Для успешного развития в нашей команде мы можем предложить:
— персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту: оклад (будет зависеть от разряда) + премия по итогам работы за месяц.
— стабильность: 100% соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство и белая заработная плата без задержек.
— работу в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие.
— профессиональный и социальный рост: организуем внутренние и внешние обучения, как командные, так и индивидуальные.
— комфортные условия труда: чистый, светлый, современный цех со своей столовой (ул. Кислородная, 8Х), индивидуальная спецодежда, качественный инструмент.
— график работы 5/2 с 8:00 до 17:00 (суббота, воскресенье - выходные).
— насыщенную корпоративную жизнь, дружный отзывчивый коллектив.

Какие Задачи будут стоять перед новым сотрудником?:
— сборка электрощитового оборудования на собственных производственных мощностях.
— монтаж жесткой ошиновки сборных шин.
— сборка шкафов управления и автоматики.
— установка металлоконструкций под оборудование.
— монтаж кабельных лотков\коробов\вторичных цепей.
— прокладка силового и контрольного кабеля.

Что, на наш взгляд, Вам необходимо для успешной работы в этом направлении?:
— законченное образование в сфере электроэнергетики.
— опыт работы от 2-х лет электромонтажником по РУ (сборка НКУ, КРУ).
— умение читать электросхемы.
— группа по Э\Б не ниже 3.
— знание ПУЭ, ГОСТов, требований производителей комплектующих к качеству сборки НКУ.

Для успешного развития в нашей команде мы можем предложить:
— персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту: оклад (будет зависеть от разряда) + премия по итогам работы за месяц.
— стабильность: 100% соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство и белая заработная плата без задержек.
— работу в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие.
— профессиональный и социальный рост: организуем внутренние и внешние обучения, как командные, так и индивидуальные.
— комфортные условия труда: чистый, светлый, современный цех со своей столовой (ул. Кислородная, 8Х), индивидуальная спецодежда, качественный инструмент.
— график работы 5/2 с 8:00 до 17:00 (суббота, воскресенье - выходные).
— насыщенную корпоративную жизнь, дружный отзывчивый коллектив.

Какие Задачи будут стоять перед новым сотрудником?:
— продажи комплексных решений в электроэнергетике (КТП (до 3150 кВА), элегазовые моноблоки RМ6, НКУ, ШРНН, ГРЩ (до 6300 А), ВРУ, ШОТ, УКРМ, Щиты автоматизации и диспетчеризации + весь комплекс работ по системам электропитания под ключ).
— ведение переговоров с первыми лицами крупнейших предприятий страны.
— выполнение плана продаж.
— участие в тендерах.

Что, на наш взгляд, Вам необходимо для успешной работы в этом направлении?:
— высшее образование в сфере энергетики – обязательно.
— успешный опыт проектных продаж.
— знание электротехнического рынка.
— готовность к командировкам.

Для успешного развития в нашей команде мы можем предложить:
— персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям: оклад (по итогам собеседования) + % от продаж (без потолка).
— работу в компании-производителе (мы гордимся своим цехом и качеством продукции).
— работу в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие.
— профессиональный и социальный рост: организуем внутренние и внешние обучения, как командные, так и индивидуальные.
— стабильность: 100% соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство и белая заработная плата без задержек.
— комфортные условия труда: работа в режиме home-office, оборудованное рабочее место, ноутбук, телефон, обеспечивается корпоративная сотовая связь, компенсация представительских расходов.
— насыщенную корпоративную жизнь, дружный отзывчивый коллектив.

В сопроводительном письме просим ответить на пару вопросов:
1) на каком месте работы, по вашему мнению, вы приобрели релевантный опыт для нашей вакансии?.
2) участием в каком проекте вы гордитесь больше всего?.

Какие Задачи будут стоять перед новым сотрудником?:
— продажи комплексных решений в электроэнергетике (КТП (до 3150 кВА), элегазовые моноблоки RМ6, НКУ, ШРНН, ГРЩ (до 6300 А), ВРУ, ШОТ, УКРМ, Щиты автоматизации и диспетчеризации + весь комплекс работ по системам электропитания под ключ).
— ведение переговоров с первыми лицами крупнейших предприятий страны.
— выполнение плана продаж.
— участие в тендерах.

Что, на наш взгляд, Вам необходимо для успешной работы в этом направлении?:
— высшее образование в сфере энергетики – обязательно.
— успешный опыт проектных продаж.
— знание электротехнического рынка.
— готовность к командировкам.

Какие Задачи будут стоять перед новым сотрудником?:
— продажи комплексных решений в электроэнергетике (КТП (до 3150 кВА), элегазовые моноблоки RМ6, НКУ, ШРНН, ГРЩ (до 6300 А), ВРУ, ШОТ, УКРМ, Щиты автоматизации и диспетчеризации + весь комплекс работ по системам электропитания под ключ).
— ведение переговоров с первыми лицами крупнейших предприятий страны.
— выполнение плана продаж.
— участие в тендерах.

Что, на наш взгляд, Вам необходимо для успешной работы в этом направлении?:
— высшее образование в сфере энергетики – обязательно.
— успешный опыт проектных продаж.
— знание электротехнического рынка.
— готовность к командировкам.

Для успешного развития в нашей команде мы можем предложить:
— персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям: оклад (по итогам собеседования) + % от продаж (без потолка).
— работу в компании-производителе (мы гордимся своим цехом и качеством продукции).
— работу в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие.
— профессиональный и социальный рост: организуем внутренние и внешние обучения, как командные, так и индивидуальные.
— стабильность: 100% соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство и белая заработная плата без задержек.
— комфортные условия труда: современный офис, оборудованное рабочее место, ноутбук, телефон, обеспечивается корпоративная сотовая связь, компенсация представительских расходов.
— насыщенную корпоративную жизнь, дружный отзывчивый коллектив.

Какие Задачи будут стоять перед новым сотрудником?:
— руководство движущей силой компании в г. Новосибирск (отдел проектных продаж).
— контроль выполнения плана продаж.
— личные продажи комплексных решений в электроэнергетике (КТП (до 3150 кВА), элегазовые моноблоки RМ6, НКУ, ШРНН, ГРЩ (до 6300 А), ВРУ, ШОТ, УКРМ, Щиты автоматизации и диспетчеризации + весь комплекс работ по системам электропитания под ключ).
— отчётность ТОП-менеджменту компании о личных успехах и работе отдела.

Что, на наш взгляд, Вам необходимо для успешной работы в этом направлении?:
— высшее образование в сфере энергетики – обязательно.
— опыт успешного управления отделом проектных продаж.
— успешный опыт личных проектных продаж обязателен.
— знание электротехнического рынка СФО.
— готовность не только руководить, но и заниматься личными продажами комплексных решений от производителя.
— готовность к командировкам.

Для успешного развития в нашей команде мы можем предложить:
— персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям: оклад (по итогам собеседования) + % от продаж (без потолка).
— работу в компании-производителе (мы гордимся своим цехом и качеством продукции).
— работу в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие.
— профессиональный и социальный рост: организуем внутренние и внешние обучения, как командные, так и индивидуальные.
— стабильность: 100% соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство и белая заработная плата без задержек.
— комфортные условия труда: современный офис (ул. Кольская, 2, корпус 4), оборудованное рабочее место, ноутбук, телефон, обеспечивается корпоративная сотовая связь, компенсация представительских расходов.
— насыщенную корпоративную жизнь, дружный отзывчивый коллектив.

Какие Задачи будут стоять перед новым сотрудником?:
— продажи комплексных решений в электроэнергетике (КТП (до 3150 кВА), элегазовые моноблоки RМ6, НКУ, ШРНН, ГРЩ (до 6300 А), ВРУ, ШОТ, УКРМ, Щи­ты ав­то­ма­ти­за­ции и дис­пет­че­ри­за­ции + весь ком­плекс ра­бот по си­сте­мам элек­тро­пи­та­ния под ключ).
— ведение переговоров с первыми лицами крупнейших предприятий страны.
— выполнение плана продаж.
— участие в тендерах.

Что, на наш взгляд, Вам необходимо для успешной работы в этом направлении?:
— высшее образование в сфере энергетики – обязательно.
— успешный опыт проектных продаж.
— знание электротехнического рынка.
— готовность к командировкам.

Для успешного развития в нашей команде мы можем предложить:
— персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям: оклад (по итогам собеседования) + % от продаж (без потолка).
— работу в компании-производителе (мы гор­дим­ся сво­им це­хом и ка­че­ством про­дук­ции).
— работу в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие.
— профессиональный и социальный рост: организуем внутренние и внешние обучения, как командные, так и индивидуальные.
— стабильность: 100% соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство и белая заработная плата без задержек.
— комфортные условия труда: современный офис, оборудованное рабочее место, ноутбук, телефон, обеспечивается корпоративная сотовая связь, компенсация представительских расходов.
— насыщенную корпоративную жизнь, дружный отзывчивый коллектив.

Какие Задачи будут стоять перед новым сотрудником?:
— продажи комплексных решений в электроэнергетике (КТП (до 3150 кВА), элегазовые моноблоки RМ6, НКУ, ШРНН, ГРЩ (до 6300 А), ВРУ, ШОТ, УКРМ, Щиты автоматизации и диспетчеризации + весь комплекс работ по системам электропитания под ключ).
— ведение переговоров с первыми лицами крупнейших предприятий страны.
— выполнение плана продаж.
— участие в тендерах.

Что, на наш взгляд, Вам необходимо для успешной работы в этом направлении?:
— высшее образование в сфере энергетики – обязательно.
— успешный опыт проектных продаж.
— знание электротехнического рынка.
— готовность к командировкам.

Для успешного развития в нашей команде мы можем предложить:
— персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям: оклад (по итогам собеседования) + % от продаж (без потолка).
— работу в компании-производителе (мы гордимся своим цехом и качеством продукции).
— работу в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие.
— профессиональный и социальный рост: организуем внутренние и внешние обучения, как командные, так и индивидуальные.
— стабильность: 100% соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство и белая заработная плата без задержек.
— комфортные условия труда: работа в режиме home-office, оборудованное рабочее место, ноутбук, телефон, обеспечивается корпоративная сотовая связь, компенсация представительских расходов.
— насыщенную корпоративную жизнь, дружный отзывчивый коллектив.

Какие Задачи будут стоять перед новым сотрудником?:
— продажи комплексных решений в электроэнергетике (КТП (до 3150 кВА), элегазовые моноблоки RМ6, НКУ, ШРНН, ГРЩ (до 6300 А), ВРУ, ШОТ, УКРМ, Щиты автоматизации и диспетчеризации + весь комплекс работ по системам электропитания под ключ).
— ведение переговоров с первыми лицами крупнейших предприятий страны.
— выполнение плана продаж.
— участие в тендерах.

Что, на наш взгляд, Вам необходимо для успешной работы в этом направлении?:
— высшее образование в сфере энергетики – обязательно.
— успешный опыт проектных продаж.
— знание электротехнического рынка.
— готовность к командировкам.

Для успешного развития в нашей команде мы можем предложить:
— персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям: оклад (по итогам собеседования) + % от продаж (без потолка).
— работу в компании-производителе (мы гордимся своим цехом и качеством продукции).
— работу в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие.
— профессиональный и социальный рост: организуем внутренние и внешние обучения, как командные, так и индивидуальные.
— стабильность: 100% соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство и белая заработная плата без задержек.
— комфортные условия труда: современный офис, оборудованное рабочее место, ноутбук, телефон, обеспечивается корпоративная сотовая связь, компенсация представительских расходов.
— насыщенную корпоративную жизнь, дружный отзывчивый коллектив.

Какие Задачи будут стоять перед новым сотрудником?:
— руководство движущей силой компании в г. Москва (отдел проектных продаж).
— контроль выполнения плана продаж.
— личные продажи комплексных решений в электроэнергетике (КТП (до 3150 кВА), элегазовые моноблоки RМ6, НКУ, ШРНН, ГРЩ (до 6300 А), ВРУ, ШОТ, УКРМ, Щиты автоматизации и диспетчеризации + весь комплекс работ по системам электропитания под ключ).
— отчётность ТОП-менеджменту компании о личных успехах и работе отдела.

Что, на наш взгляд, Вам необходимо для успешной работы в этом направлении?:
— высшее образование в сфере энергетики – обязательно.
— опыт успешного управления отделом проектных продаж.
— успешный опыт личных проектных продаж обязателен.
— знание электротехнического рынка Москвы и ЦФО.
— готовность не только руководить, но и заниматься личными продажами комплексных решений от производителя.
— готовность к командировкам.

Для успешного развития в нашей команде мы можем предложить:
— персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям: оклад (по итогам собеседования) + % от продаж (без потолка).
— работу в компании-производителе (мы гордимся своим цехом и качеством продукции).
— работу в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие.
— профессиональный и социальный рост: организуем внутренние и внешние обучения, как командные, так и индивидуальные.
— стабильность: 100% соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство и белая заработная плата без задержек.
— комфортные условия труда: современный офис (ул. Кольская, 2, корпус 4), оборудованное рабочее место, ноутбук, телефон, обеспечивается корпоративная сотовая связь, компенсация представительских расходов.
— насыщенную корпоративную жизнь, дружный отзывчивый коллектив.

Какие Задачи будут стоять перед новым сотрудником?:
— продажи электротехнического оборудования (КРУ/КРУЭ (элегазовые моноблоки RМ6), ЩС до 6300 А, Шкафы управления, ШОТ, УКРМ, сухие трансформаторы, КТП (до 3150 кВА) и др.).
— техническая поддержка клиентов, сопровождение всех этапов договоров с клиентами.
— ведение переговоров.
— расширение клиентской базы.
— участие в тендерах.

Что, на наш взгляд, Вам необходимо для успешной работы в этом направлении?:
— высшее образование в сфере энергетики – обязательно.
— успешный опыт продаж в сфере электроэнергетики.
— знание электротехнического рынка.
— готовность к командировкам.

Для успешного развития в нашей команде мы можем предложить:
— персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям: оклад (по итогам собеседования) + % от продаж (без потолка).
— работу в компании-производителе (мы гордимся своим цехом и качеством продукции).
— работу в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие.
— профессиональный и социальный рост: организуем внутренние и внешние обучения, как командные, так и индивидуальные.
— стабильность: 100% соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство и белая заработная плата без задержек.
— комфортные условия труда: современный офис (ул. Кольская, 2, корпус 4), оборудованное рабочее место, ноутбук, телефон, обеспечивается корпоративная сотовая связь, компенсация представительских расходов.
— насыщенную корпоративную жизнь, дружный отзывчивый коллектив.

Какие Задачи будут стоять перед новым сотрудником?:
— проектные продажи электротехнического оборудования + весь ком­плекс ра­бот по си­сте­мам элек­тро­пи­та­ния под ключ в направлении атомной энергетики.
— ведение переговоров, расширение клиентской базы.
— выполнение плана продаж.

Что, на наш взгляд, Вам необходимо для успешной работы в этом направлении?:
— высшее образование в сфере энергетики – обязательно.
— успешный опыт личных продаж.
— опыт взаимодействия с Госкорпорацией "Росатом" (контрагентами и подрядчиками) от 3-х лет.

Для успешного развития в нашей команде мы можем предложить:
— персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям.
— работу в компании-производителе (мы гор­дим­ся сво­им це­хом и ка­че­ством про­дук­ции).
— работу в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие.
— профессиональный и социальный рост: организуем внутренние и внешние обучения, как командные, так и индивидуальные.
— стабильность: 100% соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство и белая заработная плата без задержек.
— комфортные условия труда: современный офис (ул. Кольская, 2), оборудованное рабочее место.
— насыщенную корпоративную жизнь, дружный отзывчивый коллектив.

Какие Задачи будут стоять перед новым сотрудником?:
— ведение и актуализация базы проектных организаций в регионе.
— продвижение технических решений и оборудования компании в проекты.
— личные встречи с проектировщиками, проведение презентаций.
— технические консультации проектировщиков по продукции компании.
— помощь проектировщикам в выборе оборудования (Комплектные трансформаторные подстанции (КТП), распределительные устройства 6-20 кВ, НКУ 0,4 кВ).
— проверка и актуализация чертежей от проектных организаций.
— прорисовывание оборудования и технических решений в чертежи проектировщиков.
— внесение проектов в базу проектов, передача проектов коммерческому отделу.
— участие в выставках и семинарах.

Что, на наш взгляд, Вам необходимо для успешной работы в этом направлении?:
— высшее образование в сфере энергетики.
— опыт работы с проектной и рабочей документацией по электроснабжению или опыт разработки проектов по электроснабжению.
— преимуществом будет владение навыками переговоров и презентаций.

Для успешного развития в нашей команде мы можем предложить:
— персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям: оклад (по итогам собеседования) + премия.
— работу в компании-производителе (мы гор­дим­ся сво­им це­хом и ка­че­ством про­дук­ции).
— работу в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие.
— профессиональный и социальный рост: организуем внутренние и внешние обучения, как командные, так и индивидуальные.
— стабильность: 100% соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство и белая заработная плата без задержек.
— комфортные условия труда: современный офис, оборудованное рабочее место, ноутбук, телефон, обеспечивается корпоративная сотовая связь, компенсация представительских расходов.
— насыщенную корпоративную жизнь, дружный отзывчивый коллектив.

Какие Задачи будут стоять перед новым сотрудником?:
— организация полного цикла электромонтажных и пусконаладочных работ на объектах электроснабжения (1–35 кВ). Предпроектное обследование.
— составление смет и калькуляций, формирование графиков производства работ, контроль затрат на объекте.
— чтение и согласование проектной документации, контроль соответствия работ проекту и нормам.
— оформление исполнительной документации «в процессе», а не в последнюю ночь. Успешная сдача объектов Заказчику и инспекторам Ростехнадзора.
— в периоды между крупными монтажами вы не сидите без дела (и без денег) — занимаетесь тех. сопровождением проектов и выезжаете на объекты в качестве сервис-инженера.

Что, на наш взгляд, Вам необходимо для успешной работы в этом направлении?:
— профильное электротехническое образование и опыт руководства СМР (прораб, мастер, производитель работ) от 3-х лет.
— знание ПУЭ, ПТЭЭП, ПОТ РМ и правила охраны труда на стройке.
— действующая группа по электробезопасности IV или V (до и выше 1000 В).
— умение работать с проектом, видеть ошибки проектировщиков до начала монтажа и грамотно их устранять.
— понимание, что исполнительная документация — это часть инженерной культуры, а не «бумажная волокита».
— готовность к командировкам.

Для успешного развития в нашей команде мы можем предложить:
— Персональное предложение по окладу (обсуждаем с успешным кандидатом) + понятная система премирования за сданные объекты. Всё строго по ТК РФ, белая ЗП без задержек.
— работу в компании-производителе (мы гордимся своим цехом и качеством продукции).
— работу в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие.
— профессиональный и социальный рост: организуем внутренние и внешние обучения, как командные, так и индивидуальные.
— стабильность: 100% соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство и белая заработная плата без задержек.
— комфортные условия труда: современный офис, оборудованное рабочее место, ноутбук, телефон, обеспечивается корпоративная сотовая связь, компенсация представительских расходов.
— насыщенную корпоративную жизнь, дружный отзывчивый коллектив.

Какие Задачи будут стоять перед новым сотрудником?:
— продажи комплексных решений в электроэнергетике (КТП (до 3150 кВА), элегазовые моноблоки RМ6, НКУ, ШРНН, ГРЩ (до 6300 А), ВРУ, ШОТ, УКРМ, Щиты автоматизации и диспетчеризации + весь комплекс работ по системам электропитания под ключ).
— ведение переговоров с первыми лицами крупнейших предприятий страны.
— выполнение плана продаж.
— участие в тендерах.

Что, на наш взгляд, Вам необходимо для успешной работы в этом направлении?:
— высшее образование в сфере энергетики – обязательно.
— успешный опыт проектных продаж.
— знание электротехнического рынка.
— готовность к командировкам.

Для успешного развития в нашей команде мы можем предложить:
— персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям: оклад (по итогам собеседования) + % от продаж (без потолка).
— работу в компании-производителе (мы гордимся своим цехом и качеством продукции).
— работу в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие.
— профессиональный и социальный рост: организуем внутренние и внешние обучения, как командные, так и индивидуальные.
— стабильность: 100% соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство и белая заработная плата без задержек.
— комфортные условия труда: работа в режиме home-office, оборудованное рабочее место, ноутбук, телефон, обеспечивается корпоративная сотовая связь, компенсация представительских расходов.
— насыщенную корпоративную жизнь, дружный отзывчивый коллектив.

Какие Задачи будут стоять перед новым сотрудником?:
— ведение и актуализация базы проектных организаций в регионе.
— продвижение технических решений и оборудования компании в проекты.
— личные встречи с проектировщиками, проведение презентаций.
— технические консультации проектировщиков по продукции компании.
— помощь проектировщикам в выборе оборудования (Комплектные трансформаторные подстанции (КТП), распределительные устройства 6-20 кВ, НКУ 0,4 кВ).
— проверка и актуализация чертежей от проектных организаций.
— прорисовывание оборудования и технических решений в чертежи проектировщиков.
— внесение проектов в базу проектов, передача проектов коммерческому отделу.
— участие в выставках и семинарах.

Что, на наш взгляд, Вам необходимо для успешной работы в этом направлении?:
— высшее образование в сфере энергетики.
— опыт работы с проектной и рабочей документацией по электроснабжению или опыт разработки проектов по электроснабжению.
— преимуществом будет владение навыками переговоров и презентаций.

Для успешного развития в нашей команде мы можем предложить:
— персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям: оклад (по итогам собеседования) + премия.
— работу в компании-производителе (мы гор­дим­ся сво­им це­хом и ка­че­ством про­дук­ции).
— работу в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие.
— профессиональный и социальный рост: организуем внутренние и внешние обучения, как командные, так и индивидуальные.
— стабильность: 100% соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство и белая заработная плата без задержек.
— комфортные условия труда: современный офис, оборудованное рабочее место, ноутбук, телефон, обеспечивается корпоративная сотовая связь, компенсация представительских расходов.
— насыщенную корпоративную жизнь, дружный отзывчивый коллектив.

Какие Задачи будут стоять перед новым сотрудником?:
— руководство движущей силой компании в г. Санкт-Петербург (отдел проектных продаж).
— контроль выполнения плана продаж.
— личные продажи комплексных решений в электроэнергетике (КТП (до 3150 кВА), элегазовые моноблоки RМ6, НКУ, ШРНН, ГРЩ (до 6300 А), ВРУ, ШОТ, УКРМ, Щиты автоматизации и диспетчеризации + весь комплекс работ по системам электропитания под ключ).
— отчётность ТОП-менеджменту компании о личных успехах и работе отдела.

Что, на наш взгляд, Вам необходимо для успешной работы в этом направлении?:
— высшее образование в сфере энергетики – обязательно.
— опыт успешного управления отделом проектных продаж.
— успешный опыт личных проектных продаж обязателен.
— знание электротехнического рынка СЗФО.
— готовность не только руководить, но и заниматься личными продажами комплексных решений от производителя.
— готовность к командировкам.

Для успешного развития в нашей команде мы можем предложить:
— персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям: оклад (по итогам собеседования) + % от продаж (без потолка).
— работу в компании-производителе (мы гордимся своим цехом и качеством продукции).
— работу в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие.
— профессиональный и социальный рост: организуем внутренние и внешние обучения, как командные, так и индивидуальные.
— стабильность: 100% соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство и белая заработная плата без задержек.
— комфортные условия труда: современный офис (ул. Кольская, 2, корпус 4), оборудованное рабочее место, ноутбук, телефон, обеспечивается корпоративная сотовая связь, компенсация представительских расходов.
— насыщенную корпоративную жизнь, дружный отзывчивый коллектив.

Какие Задачи будут стоять перед новым сотрудником?:
— личные продажи комплексных решений в электроэнергетике (КТП (до 3150 кВА), элегазовые моноблоки RМ6, НКУ, ШРНН, ГРЩ (до 6300 А), ВРУ, ШОТ, УКРМ, Щиты автоматизации и диспетчеризации + весь комплекс работ по системам электропитания под ключ).
— руководство движущей силой компании в Казахстане (отдел проектных продаж).
— контроль выполнения плана продаж.
— отчётность ТОП-менеджменту компании о личных успехах и работе отдела.

Что, на наш взгляд, Вам необходимо для успешной работы в этом направлении?:
— высшее образование в сфере энергетики – обязательно.
— опыт успешного управления отделом проектных продаж.
— успешный опыт личных проектных продаж обязателен.
— знание электротехнического рынка Казахстана.
— готовность не только руководить, но и заниматься личными продажами комплексных решений от производителя.
— готовность к командировкам.

Для успешного развития в нашей команде мы можем предложить:
— персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям: оклад (по итогам собеседования) + % от продаж (без потолка).
— работу в компании-производителе (мы гордимся своим цехом и качеством продукции).
— работу в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие.
— профессиональный и социальный рост: организуем внутренние и внешние обучения, как командные, так и индивидуальные.
— стабильность: 100% соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство и белая заработная плата без задержек.
— комфортные условия труда: оборудованное рабочее место, ноутбук, телефон, обеспечивается корпоративная сотовая связь, компенсация представительских расходов.
— насыщенную корпоративную жизнь, дружный отзывчивый коллектив.

Какие Задачи будут стоять перед новым сотрудником?:
— проектные продажи электротехнического оборудования + весь ком­плекс ра­бот по си­сте­мам элек­тро­пи­та­ния под ключ.
— ведение переговоров с первыми лицами крупнейших предприятий страны.
— расширение клиентской базы.
— участие в тендерах.

Что, на наш взгляд, Вам необходимо для успешной работы в этом направлении?:
— высшее образование в сфере энергетики – обязательно.
— успешный опыт продаж.
— знание электротехнического рынка Приморского края и ДФО - будет вашим преимуществом.

Для успешного развития в нашей команде мы можем предложить:
— персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям: оклад (по итогам собеседования) + % от продаж (верхней границы нет) - МЫ НЕ ОГРАНИЧИВАЕМ В ДОХОДЕ, МЫ ХОТИМ ЧТОБЫ ВЫ ЗАРАБАТЫВАЛИ!
— комфортные условия труда: разъездной характер работы без особой привязки к офису, обеспечивается корпоративная сотовая связь, компенсация представительских расходов, ноутбук, телефон (по опыту наших успешных сотрудников - ПЛАН ИЗ ОФИСА НЕ СДЕЛАТЬ, ПОЭТОМУ МЫ ЗА СВОБОДУ ДЕЙСТВИЙ).
— работу в компании-производителе (мы гор­дим­ся сво­им производством и ка­че­ством про­дук­ции).
— работу в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие.
— профессиональный и социальный рост: мы всегда за, если наши сотрудники хотят развиваться и для этого мы не только сами организуем обучения, но и поддерживаем инициативы сотрудников, как морально, так и материально.
— стабильность: 100% соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство и белая заработная плата без задержек.
— насыщенную корпоративную жизнь, дружный отзывчивый коллектив.